– Control y seguimiento de trabajadores
– Competencia desleal.
– Duplicidad de empleo.
– Localización de deudores y bienes.
– Vigilancias no uniformadas (grandes superficies, hoteles…).
– Servicios con cámara oculta.
– Acoso laboral.
– Barrido electrónico (búsqueda de micrófonos y cámaras ocultas).
– Infidelidades.
– Adicciones.
-Control de la actividad de familiares.
– Búsqueda y localización de personas.
– Delitos privados (injurias, calumnias, faltas).
– Insolvencias fraudulentas.
– Investigación de convivencia de hecho.
– Órdenes de alejamiento y malos tratos.
– Separación y divorcio.
– Investigaciones Internas.
– Fraudes.
– Control de secuelas y enfermedades.
– Incapacidad laboral
– Control y seguimiento de lesionados